カスハラ・パワハラでお悩みの企業の問題を解決します

カスハラ・パワハラ対策で社員のメンタルヘルスを向上する

こんなお悩みはありませんか?

  • 採用した社員(スタッフ)が短期間で辞めていく
  • 休職者や離職者が増えている
  • カスハラやクレームに社員が苦しんでいる
  • カスハラ対策で具体的に何をすればいいかわからない
  • パワハラ対策で具体的に何をすればいいかわからない
  • ハラスメント予防研修を実施しているが、参加者が他人事で聞いていて効果に疑問がある
  • 社員が本音を話してくれない
  • ゆとり世代やZ世代の社員との関わり方がわからない
  • 社員が勝手にメンタルヘルスができる様になって欲しい
  • 管理職になった途端に心身の不調が発生するケースが多い

弊社にお任せください!

累計7,000名以上の指導実績

課題解決に向け完全オーダーメイドのプロジェクト型サービスを実施

現場レベルでの変化を実現

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